2017年，国内酒店业员工离职率普遍在20%-40%，一线员工及中层管理流动变化最大。超过8成员工因薪酬不给力而离职。
酒店员工离职率高，已成为行业共识。2017年，国内酒店市场人才的流失又是由哪些原因造成的呢?作为酒店管理方，如何合理控制离职率？
来源：迈点网 作者：严得英
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2017年度酒店离职率调查报告：超8成员工因薪酬离职
来源:辽宁省饭店餐饮协会 上传:表哥 时间:2017-11-29 阅读:次